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Ultimo aggiornamento 28/10/2018

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Ultimi Comunicati

17 ottobre 2018

L’azienda NON può imporre al dipendente di prestare la propria attività nelle festività, NEPPURE in presenza di comprovate esigenze aziendali

Con l’approssimarsi della festività del 1° novembre riteniamo opportuno ricordare - in particolare a beneficio di coloro ai quali venisse richiesto di prestare servizio in tale giornata - che sussiste “il diritto del lavoratore di non lavorare nei giorni di festività infrasettimanale”.

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Contratti e Accordi

8 ottobre 2018

Giovedì 4 ottobre è stato raggiunto l’accordo destinato a gestire le ricadute sulle condizioni di lavoro derivanti dal trasferimento delle attività del Polo di UBISS di Macerata-Piediripa a Jesi. L’intesa sottoscritta, oltre che sui vari aspetti legati alla mobilità territoriale, interviene in maniera innovativa sulle misure di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. Riteniamo sia un importante risultato raggiunto anche grazie alle possibilità offerte dall’Accordo sindacale del 31.8.2018 in tema di politiche sociali.

Scheda Mobilità

Accordo Trasferimento Polo UBISS-Macerata a Jesi - 08/10/2018

Comunicati Sindacali

1 ottobre 2018

La decisione della Corte Costituzionale fa seguito a una vertenza promossa dalla CGIL

Siti FISAC

Nei giorni scorsi la Corte costituzionale ha dichiarato illegittimo l’articolo 3, comma 1, del D.Lgs. n. 23/2015 (il provvedimento del Jobs Act che ha introdotto il c.d. contratto a tutele crescenti), nella parte che determina in modo rigido l’indennità spettante al lavoratore ingiustamente licenziato: una importante vittoria.

Pubblicazioni FISAC

Aziende Gruppo UBI

21 settembre 2018

Dal 1° ottobre 2018 entra in vigore la 3ª e ultima tranche di aumenti prevista dal CCNL 2015. Nella tabella che segue riportiamo per i diversi livelli di inquadramento:

- l’ammontare dello stipendio in vigore fino al 30 settembre 2018;

- il valore del prossimo incremento;

- il nuovo valore della voce stipendio a partire dal 1° ottobre prossimo.

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